Politique RH

Pour soutenir le développement de ses activités en France et à l'étranger, Géostock offre des opportunités de carrière dans une grande variété de spécialités telles que :

• La géologie
• La géophysique
• L'ingénierie de réservoir/puits
• La géotechnique
• L'hydrogéologie
• Le génie civil
• Les procédés
• Les installations générales
• L'électricité/l'instrumentation
• La gestion de projets

Capitalisant sur le savoir-faire existant, vous participerez à des projets diversifiés allant d’études de préfaisabilité à la supervision de construction d’installations ou à l’assistance à l’exploitation dans des métiers alliant compétences techniques, sécurité et protection de l’environnement.

Venez rejoindre nos équipes d’experts !

La procédure de recrutement repose sur une série d’entretiens menés par des opérationnels et par le département RH afin d’évaluer les aptitudes techniques, les motivations et la personnalité du candidat. L’adaptabilité, le professionnalisme, le travail en équipe pluridisciplinaire, la qualité des rapports humains, une ouverture sur une variété de projets en France et à l’international sont les principales spécificités de Géostock. Une fois embauché, nous vous proposons un parcours d’intégration comprenant :

• Une journée d’information sur la société
• Un plan de formation interne personnalisé
• Un programme de tutorat
• Des visites de chantier
• Des formations externes adaptées